우리의 문화

1945년 창립 이후, 가족 경영의 기업으로서 우리는 상호 신뢰, 정직, 신뢰성 및 솔직함이라는 기본 원칙을 고수하고 있습니다. 이 원칙들이 효과적인 협업에 필수적이며, 이는 우리 비즈니스와 직원들의 성공과 성장을 이끄는 원동력임을 이해하고 있습니다.

우리는 직원을 가장 중요한 자산으로 여기며, 각 개인이 고객과 글로벌 공급망에 중요한 기여를 한다는 것을 인정합니다. 각자의 영향력이 협업을 통해 배가된다고 믿습니다.

우리의 직장 관계의 중심에는 간단하면서도 강력한 문구가 있습니다. –" 감사합니다 ."

직원들의 성과와 혁신적인 아이디어에 대해 감사하고 인식하며 존중하는 문화를 기르는 것이, 우리 모두가 창의적으로 생각하고, 새로운 개념에 도전하며, 공동의 성공을 이끌어낼 수 있는 환경을 만든다고 확신합니다.

고객에 대한 우리의 약속은 단순한 만족을 넘어서 있습니다. 우리를 진정으로 움직이는 것은 고객의 비즈니스를 앞으로 나아가게 하는 혁신적인 아이디어로 고객에게 영감을 주고자 하는 욕망입니다.

이를 달성하기 위해 우리는 끊임없는 개선에 헌신하고 있습니다. 75년 이상의 전문 지식과 역사적인 성과를 바탕으로, 우리는 모든 분야에서 혁신의 최전선에 서기 위해 창의성과 호기심을 키우는 환경을 조성하고 있습니다. 이것이 우리가 모든 수준에서 직원들에게 정보에 기반한 결정을 내리고, 새로운 아이디어를 키우며, 성공을 이끌어내기 위해 필요한 지원을 제공하는 이유입니다.